Obligatorisk tjenestepensjon – OTP
Har bedriften din mer enn én ansatt er du pålagt å ha en pensjonsordning for dine ansatte – en såkalt OTP. Obligatorisk tjenestepensjon sikrer pensjonssparing for dine ansatte, utover det hver enkelt får gjennom folketrygden.
En god OTP og pensjonsordning kan være tungen på vektskålen når du konkurrerer om de beste folkene. I dagens arbeidsmarked er konkurransen om den beste arbeidskraften stor. Derfor er det viktig å tilby attraktive goder til de ansatte. Pensjon er et slikt gode.
Et godt samarbeid om pensjon
Sammen med Nordea Liv hjelper vi bedriften din med innskuddspensjon, i tillegg til tilleggsdekninger som uføre-, ektefelle/samboer- og barnepensjon.
Vi legger stor vekt på at pensjonsavtalen skal være synlig overfor de ansatte i bedriften. Vi har derfor utviklet gode kommunikasjons-løsninger på web, som forenkler og synliggjør avtalen både for bedriften og de ansatte.
Valgmulighetene er mange innen pensjon. La oss sammen finne løsninger som passer for din bedrift og dine ansatte.
Bedriftsdialogen
Har bedriften kjøpt tjenestepensjon av oss eller Nordea? Da kan du logge inn i Bedriftsdialogen for å få oversikten.