Fritidsulykkeforsikring
Med en god fritidsulykkeforsikring tar du vare på dine ansatte – selv om det skulle skje en ulykke på fritiden. Økonomisk trygghet etter en fritidsulykke, er like viktig for dine ansatte som trygghet etter en arbeidsulykke. Vi hjelper deg.
Få et godt tilbudFritidsulykkeforsikring gir rett til erstatning for ulykker som skjer på fritiden. Den sikrer de som jobber hos deg økonomisk hvis en ulykke inntreffer utenom jobb.
Hva dekker en fritidsulykkeforsikring?
Forsikringen dekker ulykkesskader som skjer i fritiden, og sikrer at dine ansatte er dekket hele døgnet. Dette gir økonomisk trygghet for dine ansatte og deres familier.
- Påført inntektstap
- Fremtidig inntektstap
- Medisinsk invaliditet (varig fra 1 prosent)
- Påførte behandlingsutgifter
- Fremtidige merutgifter (ved varig medisinsk invaliditet over 50 prosent)
- Begravelseskostnader (0,5 G)
- Utgifter til 10 psykologkonsultasjoner etter traumatiske ulykkeshendelser (gjelder også ulykkeshendelser i arbeid)
Fritidsulykkeforsikring kan utvides til å dekke:
- Utvidet dødsfallerstatning. Dekningen tegnes i tillegg til fritidsulykkesforsikringen og utvider forsikringssummen ved dødsfallerstatning til ektefelle/samboer.
- Utvidet menerstatning. Dekningen tegnes i tillegg til fritidsulykkesforsikringen og utvider forsikringssummen ved varig medisinsk invaliditet (menerstatning).
- Reise til og fra arbeid, inklusiv dødsfallsdekning til ektefelle/samboer/barn.
Forenklet fremstilling
Dette er et utdrag av vilkårene. Last ned utfyllende produktvilkår eller åpne et produktsammendrag (IPID).
Se også:
Tryg Tilbake
En del av personforsikringen i Tryg
Dekker utgifter og tap i alle sykdomsfasene
Sykdom og skader kan gi utfordringer for både bedriften og de ansatte. Derfor har Tryg personforsikringer som er tilpasset ulike bedrifter og ulike sykdomsfaser. Dette gjør det mulig å velge det som passer best for bedriften din.
Slik kan våre forsikringer påvirke den økonomiske balansen:
- Få den sykemeldte raskt tilbake i jobb med Behandlingsforsikring
- Få dekket mange av bedriftens utgifter for perioden med sykemelding hos ansatte gjennom en Sykeavbruddsforsikring
- Sørg for ansattes personlige økonomi med forsikring for Ulykke, Kritisk Sykdom, Gruppeliv og Sykdom
- Overhold lovpålagt forsikringsplikt med Yrkesskadeforsikring og Obligatorisk Tjenestepensjon
