Returbedriften tok grep for å passe på helsen til de ansatte

Hos Retura Glåma har det lenge vært fokus på at de ansatte skal ha det bra på jobb. Derfor ønsket bedriften seg en forsikring som kunne gi helsehjelp til alle som jobber der.

– Vi ville ha en behandlingsforsikring fordi det er viktig for oss å ivareta de ansatte på best mulig måte. En slik forsikring kan bidra til å holde folk i jobb og hjelpe dem raskt tilbake hvis noe skulle skje, sier Elin Berntsen, som er personalansvarlig i selskapet. 

Slike goder som bedrifter skaffer på vegne av de som jobber der, har blitt stadig mer vanlig de siste årene. I korte trekk handler en behandlingsforsikring om at de ansatte får tilgang til rask hjelp hvis de får behov for behandling. 

– Jeg tror dette er utrolig positivt, både fysisk psykisk. Det fysiske sier seg selv, du får behandling for det du trenger der og da. Men det psykiske, at du føler du får hjelp, er like viktig. Det er godt å bli ivaretatt og slippe å forholde seg til lange ventetider, sier Berntsen.

Lett å bruke i hverdagen

For den lokale returbedriften i Kongsvinger var det viktig å finne en løsning som både var rask og enkel å bruke. Valget falt på Tryg, og Elin Berntsen synes så langt at det har gått veldig fint å ta i bruk forsikringen. 

– Vi bare logger inn og melder fra om skaden på nett, så blir vi kontaktet for en prat. Her møter vi alltid hyggelige folk som gir rask behandling. Også må vi ikke spørre vær så snill eller gå gjennom et avhør for å forklare at det er behov for en kiropraktor, sier hun. 

Et hjelpemiddel for de som er ute på veien

Retura Glåma driver også et eget transportselskap, og hver dag har de syv biler i sving. Sjåførene i bedriften har fått god nytte av behandlingsforsikringen. 

– De har en belastende hverdag, og ofte kan det være behov for hjelp til bøy og tøy. Det handler om behandling, trening og egeninnsats, men også oppfølging. Nå som de ansatte har sett omfanget av hva de får og hva forsikringen betyr i praksis, virker det som at de setter stor pris på det, sier Berntsen. 

Forsikringen har blitt en fordel som blir brukt i hverdagen. Derfor er Elin Berntsen godt fornøyd med at hun valgte å ta grep om bedriftshelsen. 

– Det var dette vi ønsket oss. Et gode som hjelper de ansatte å unngå sykemelding, få dem fort tilbake og ivareta den psykiske velværen. 

Trenger du å finne de beste godene for de som jobber hos deg? Snakk med en rådgiver og få hjelp til å komme i gang.